Chuyên viên booking KOL/KOC
Recruitery PauseMarketing Digital Media Market Research KOL/KOC Digital content
Khu vực
Phúc lợi
Lương tháng 13
Bảo hiểm full lương
Phúc lợi khác
Đánh giá lương hàng năm
Du lịch/Công tác
Thưởng chỉ tiêu
Bảo hiểm nâng cao
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
Lên kế hoạch phát triển kênh truyền thông Influencer Marketing: - Tìm kiếm, đánh giá, và xây dựng danh sách KOC (Key Opinion Consumer) và đối tác truyền thông phù hợp với yêu cầu và định hướng thương hiệu. - Tìm kiếm các MCN, agency mới để phát triển mạng lưới booking Lên kế hoạch, phương án hợp tác dài hạn giữa brand và các KOL/ KOC. Triển khai và quản lý các chiến dịch Influencer Marketing: - Xác định chân dung KOL/ KOC & tìm kiếm các trên các nền tảng Tiktok, Instagram, Facebook, Thread.. phù hợp với sản phẩm, chiến dịch được giao - Làm việc với các agency, MCN hoặc trực tiếp với các KOL/KOC để đàm phán giá, hợp đồng, kiểm soát nội dung và đảm bảo tiến độ đăng bài - Định hướng sản xuất, lên ý tưởng, review/feedback nội dung của KOL/KOC, các trang, nhóm lớn trên mạng xã hội theo kế hoạch đã lên. Tối ưu nội dung & phối hợp phòng ban: - Đánh giá hiệu quả booking của từng influencer, chủ động đưa phương án tối ưu performance Nghiên cứu đối thủ về các hoạt động PR Booking, Digital content để đảm bảo đáp ứng các xu hướng, tiêu chuẩn mới nhất của ngành - Chủ động tương tác và phối hợp cùng các phòng ban Content, Digital, Branding... để tối ưu hóa triển khai nội dung & thực hiện booking theo chiến dịch. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Tính cách phù hợp với GenZ (22–28 tuổi) - Yêu cầu kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên - Sử dụng ngôn ngữ linh hoạt, bắt trend phù hợp với GenZ - Có tính thẩm mỹ để định hướng KOLs/KOCs và đảm bảo hình ảnh thương hiệu - Khả năng sáng tạo trong lên kế hoạch và điều chỉnh chiến dịch để tối ưu hiệu quả - Kinh nghiệm trong booking, quản lý KOL/KOC hoặc công việc liên quan - Nắm bắt xu hướng mạng xã hội và kiến thức về các nền tảng truyền thông phổ biến - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục để làm việc hiệu quả với KOC. - Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Khả năng làm việc với nhiều KOC cùng lúc và đảm bảo các đầu mục công việc hoàn thành đúng thời hạn.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực - Thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lương - Phụ cấp ăn trưa: 30k/ngày - Thưởng hàng tháng, quý, năm khi vào chính thức - Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định nhà nước - Nghỉ phép: 12 ngày/năm - Thưởng tháng thứ 13, thưởng sinh nhật, Lễ tết - Thưởng sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty - Chủ động trao đổi, đề xuất kế hoạch, nguyện vọng để phát triển năng lực - Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động - Được trang bị đồ dùng làm việc đầy đủ - Có bếp ăn cho nhân viên - Hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1-2 lần/năm - Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên - Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Hiểu biết cơ bản về Marketing là lợi thế
Báo cáo cho
Lead Marketing
Quá trình phỏng vấn
1 round (online/offline)
Công việc đã hoàn thành (15)
-
![Check]()
Placement for Partnership Manager
-
![Check]()
Placement for Backend Developer
-
![Check]()
Placement for Brand Manager
-
![Check]()
Placement for [MY] Data Analyst/ Scientist
-
![Check]()
Placement for Corporate Paralegal (Full-time remote)
-
![Check]()
Placement for QA Engineer
-
![Check]()
Placement for Junior Accountant
-
![Check]()
Placement for Accountant
-
![Check]()
Placement for DevOps Engineer
-
![Check]()
Placement for Middle Angular Developer
-
![Check]()
Placement for Senior Interior Designer
-
![Check]()
Placement for Finance Executive (Treasury) - role 1
-
![Check]()
Placement for Finance Executive (Vendor and Customer Master)
-
![Check]()
Placement for Senior Social Media Content Creator (Full-time remote)
-
![Check]()
Placement for Chief Operating Officer
