Factory Manager (Giám Đốc Nhà Máy)
Operations Operations Manufacturing Energy
Mức lương
Khu vực
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Lead the end-to-end setup and scale-up of a greenfield thermal management manufacturing plant in Nghe An, Vietnam. - Tự tay xây dựng nhà máy quản lý nhiệt hoàn toàn mới tại Nghệ An từ những bước đầu tiên cho đến khi vận hành ổn định. - Take full ownership of manufacturing, process engineering, quality management, operations, and org development. - Nắm toàn bộ: sản xuất, kỹ thuật quy trình, chất lượng, vận hành và phát triển tổ chức. Không có vùng mù. - Design and roll out production SOPs, quality systems, and an org structure built to scale fast. - Xây dựng SOP sản xuất, hệ thống quản lý chất lượng và cơ cấu tổ chức có thể scale nhanh khi cần. - Drive headcount growth from an initial team of a few dozen to a mature workforce of 2,000 to 3,000 across all functions. - Đẩy tăng trưởng nhân sự từ vài chục người lên cả ngàn, bao quát hết các phòng ban. - Work closely with Group HQ in a Chinese-speaking environment to report KPIs, operations status, and resource needs. - Làm việc sát sao với HQ Tập đoàn (môi trường tiếng Trung) để báo cáo KPI, tiến độ vận hành và đề xuất nguồn lực. - Coordinate across R&D, supply chain, finance, and HR to keep the ramp-up on track. - Phối hợp với R&D, chuỗi cung ứng, tài chính và nhân sự để quá trình triển khai đúng tiến độ. - Manage Vietnam operations in line with local labor law, health and safety, and environmental standards. - Quản lý hoạt động tại Việt Nam đúng theo luật lao động, an toàn lao động và các tiêu chuẩn môi trường hiện hành. - Push continuous improvement initiatives such as Lean and Six Sigma across the plant from day one. - Áp dụng cải tiến liên tục (Lean, Six Sigma) trong toàn nhà máy ngay từ đầu để giữ chất liệu lượng, chi phí và năng suất.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- 10 or more years of progressive manufacturing leadership in power supply, thermal management, or related electronics sectors. - Từ 10 năm trở lên kinh nghiệm lãnh đạo sản xuất trong mảng nguồn điện, quản lý nhiệt hoặc các ngành điện tử liên quan. - Proven track record running large-scale factories with 500 or more staff. Bonus points if you have built one from scratch. - Đã từng quản lý nhà máy quy mô lớn với từ 500 nhân viên trở lên. Cộng điểm nếu từng tự tay xây dựng từ đầu. - Mandarin Chinese, spoken and written, is the main working language with HQ. This is non-negotiable. - Tiếng Trung Phổ thông thành thạo (nói và viết) là yêu cầu bắt buộc – đây là ngôn ngữ chính khi làm việc với HQ. - Strong across the full factory management spectrum: production, engineering, quality, supply chain, and people leadership. - Vững ở toàn bộ spectrum quản lý nhà máy: sản xuất, kỹ thuật, chất lượng, chuỗi cung ứng và dẫn người. - High stress-tolerance and solid business instincts. This role moves fast and the stakes are high. - Chịu được áp lực cao và có bản năng kinh doanh tốt. Môi trường này tốc độ nhanh và không có chỗ cho người do dự. - Ready and willing to relocate to Nghe An, Vietnam for the long term. - Sẵn sàng chuyển đến Nghệ An, Việt Nam và gắn bó lâu dài. - Strong org-building instincts. You know how to attract good people, keep them, and build a high-performing team. - Có kinh nghiệm xây dựng tổ chức: biết cách kéo người giỏi về, giữ họ lại và tạo ra một đội thực sự chiến.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Cơ hội xây dựng nhà máy từ đầu / A chance that rarely comes twice: full authority to build a greenfield factory from the ground up. - Tham Gia Tập đoàn hàng đầu thế giới / Join one of the world's most respected electronics manufacturing groups. - Gói lương cực kỳ hấp dẫn / RMB 800K to 1M/yr plus a negotiable expat package covering accommodation, flights, and leave. - Lộ trình thăng tiến rõ ràng / As the plant scales, so does your scope. Direct visibility with Group leadership and a clear path up. - Base Salary /Lương cơ bản RMB 800,000–1,000,000/năm (USD 115,000 – 150,000/năm) - Bonus / Thưởng Thương lượng trực tiếp - Expat Package / Phúc lợi Hỗ trợ chỗ ở, vé máy bay và ngày nghỉ – tất cả đều thương lượng được
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Direct 0-to-1 factory experience. You have personally set up a plant from scratch, including site prep, equipment installation, and team-building. - Đã từng tự tay gây dựng nhà máy từ số 0: từ chuẩn bị mặt bằng, lắp thiết bị cho đến tuyển người và xây dựng đội ngũ. - Product familiarity with thermal management solutions such as liquid cooling, heat sinks, TIMs, or related thermal hardware. - Có kinh nghiệm với sản phẩm quản lý nhiệt: làm mát bằng chất lỏng, tản nhiệt, TIM hoặc các phần cứng nhiệt liên quan. - Background in data center hardware, enterprise electronics, or high-power electronics supply chains. - Có nền tảng ở mảng phần cứng data center, điện tử doanh nghiệp hoặc chuỗi cung ứng điện tử công suất cao. - Experience in Vietnam or Southeast Asian factory environments. Knowing Vietnamese labor law is a big plus. - Đã làm việc trong môi trường nhà máy tại Việt Nam hoặc Đông Nam Á. Am hiểu luật lao động Việt Nam là điểm cộng lớn. - Experience working at or alongside Chinese multinational electronics manufacturers operating overseas. - Có kinh nghiệm làm việc tại hoặc cùng với các tập đoàn điện tử đa quốc gia Trung Quốc hoạt động ở nước ngoài. - Lean or Six Sigma certification or equivalent continuous improvement credentials. - Có chứng chỉ Lean, Six Sigma hoặc các bằng cấp cải tiến liên tục tương đương.
Báo cáo cho
Regional VP or COO at Group HQ level. To be confirmed once candidates are identified.
Quá trình phỏng vấn
Number of rounds and panel to be confirmed after the shortlist is finalized
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (10)
