Chuyên viên Nhân sự
HR HR Compensation and Benefits HR
Mức lương
Khu vực
Phúc lợi
Cấp laptop
Du lịch/Công tác
Phúc lợi khác
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ mọi vấn đề liên quan đến nhân viên người Việt tại Tập đoàn KNI. - Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự trong tập đoàn bao gồm cả nhân viên hiện tại và nhân viên đã nghỉ việc. - Kiểm tra và quản lý công tác chuẩn bị khi nhân viên mới nhận việc. - Quản lý và cập nhật các chế độ nghỉ phép, thai sản của nhân viên. - Lập các đề xuất, quyết định, thông báo, công văn, biên bản liên quan đến công tác nhân sự. - Đảm bảo thực hiện chính xác, kịp thời các hoạt động nghiệp vụ liên quan đến: • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp • Bảng chấm công hàng tháng • Làm lương hàng tháng • Gửi phiếu lương hàng tháng sau khi nhận bảng lương cuối cùng từ bộ phận Kế toán. • Các báo cáo về lao động, thang lương, bảng lương theo quy định • Hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động của người lao động • Các chế độ làm việc khác - Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của nhân sự liên quan đến Nhân sự. - Theo dõi và cập nhật các quy định, luật mới liên quan đến người lao động. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Tốt nghiệp cử nhân đại học, kinh tế, lao động tiền lương, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh. - Kinh nghiệm: 5 - 7+ năm với vị trí nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương - Kiến thức về luật lao động Việt Nam, môi trường và các quy định về sức khỏe và an toàn. - Nhạy bén và kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt. - Sẵn sàng với tinh thần làm việc năng nổ và cởi mở để được luân chuyển trong mọi lĩnh vực nhân sự. - Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và viết văn bản bằng tiếng Anh tốt. - Thành thạo vi tính văn phòng. - Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập. - Kỹ năng giao tiếp và tổ chức tốt.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực (27-35,000,000 VND gross) - Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8:00 – 12:00 & 13:00 – 17:00). - Bữa trưa được công ty hỗ trợ tại văn phòng. - Chính sách thưởng đa dạng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng khác… - Có cơ hội được đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn. - Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Môi trường làm việc năng động, trẻ, nhiều cơ hội phát triển trong tương lai.
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Sử dụng tốt Excel, phần mềm nhân sự (MISA, Bravo, HRM...) là một lợi thế. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm nhỏ
Báo cáo cho
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
Quá trình phỏng vấn
1-2 vòng tại văn phòng
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (11)
-
![Check]()
Placement for Giám Đốc Siêu Thị (Store Director / Hypermarket Director)
-
![Check]()
Placement for Giám Đốc Nhân Sự (Human Resources Director)
-
![Check]()
Placement for Flutter Developer
-
![Check]()
Placement for Mobile Developer (Freelancer)
-
![Check]()
Placement for Nhân Sự Tổng Hợp
-
![Check]()
Placement for Accountant
-
![Check]()
Placement for Trưởng phòng hành chính nhân sự
-
![Check]()
Placement for Corporate Paralegal (Full-time remote)
-
![Check]()
Placement for Graphic Designer (Part-Time, Remote)
-
![Check]()
Placement for Senior UI/UX Designer
-
![Check]()
Placement for Frontend Developer
