Chuyên Viên Tuyển Dụng (Khối Marketing/Kinh Doanh)
HR Recruitment
Mức lương
Khu vực
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty cụ thể Khối Marketing và Sales Thiết lập mục tiêu tuyển dụng, tổ chức thực hiện kế hoạch, xây dựng, điều chỉnh quy trình tuyển dụng hàng tháng, quý, năm cùng với Leader Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc, JD tuyển dụng cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm tuyển dụng. Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng toàn diện để xác định, thu hút và tiếp nhận nhân tài; Theo dõi các số liệu tuyển dụng Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng đã thành công các vị trí từ nguồn search/hunt ứng viên Có kiến thức về các kênh tuyển dụng, EVP, thương hiệu nhà tuyển dụng, luật lao động.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
Hưởng lương xứng đang theo năng lực: 12-16 triệu/tháng, review ít nhất 1 lần/năm. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm Thưởng vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm mẹ nấu, Cơm healthy, cơm chay, bún, phở...) Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00 -18h00, nghỉ trưa từ 12h-13h15 Địa điểm làm việc: Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Marketing/Sales/Ecommerce trong các công ty Dược Mỹ Phẩm (ngành hàng sức khoẻ sắc đẹp nói chung) Có kinh nghiệm trong công ty Headhunt là một lợi thế.
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (1)
-
![Check]()
Placement for Financial Business Partner
