Sales Supervisor
Sales Manager Client Relations
Mức lương
Khu vực
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
1. Triển khai, thực hiện các kế hoạch, hoạt động bán hàng chi tiết được cấp trên giao đối với đội bán hàng có quản lý. 2. Chịu trách nhiệm thực thi, thực hiện các công việc, kế hoạch, hoạt động liên quan đến phát triển khách hàng, đối tác, thương hiệu, thị trường thông qua đội bán hàng Nhà phân phối. 3. Bố trí, phân tuyến ghé thăm tối ưu; thực hiện việc huấn luyện & đánh giá hiệu quả thực hiện công việc Nhân viên bán hàng 4. Xây dựng quan hệ và dịch vụ khách hàng tốt đẹp.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Marketing... KINH NGHIỆM: - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương tại các công ty đa quốc gia/ công ty có qui mô lớn về ngành hàng tiêu dùng nhanh/ ngành hàng sữa, thực phẩm KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG: 1. Kiến thức chuyên môn : - Quản lý, điều hành và kiểm tra các hoạt động của đội ngũ nhân viên. - Phân tích tài chánh căn bản (doanh số, sản lượng, Lãi lỗ (P&L), Tỷ lệ hoàn vốn (ROI)) - Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng (thiết lập kế hoạch, theo dõi triển khai) 2. Kỹ năng tổng quát: - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng đàm phán - Kỹ năng trình bày thuyết phục - Kỹ năng chăm sóc khách hàng - Kỹ năng dẫn dắt đội ngũ - Kỹ năng giải quyết vấn đề CÁC YÊU CẦU KHÁC: - Vi tính thành thạo - Nhiệt tình, Có ý chí - Chịu được áp lực công việc cao - Có tính chính trực
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
Phúc lợi sẽ được trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn trực tiếp
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
Ưu tiên những ứng viên có thể đi làm ngay
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (4)
