Tổng quan về công việc và trách nhiệm

- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự và hành chính của công ty như hợp đồng lao động, bảng lương và các thủ tục bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật, hỗ trợ tuyển dụng. - Thực hiện các công việc chung như mua sắm công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, lên kế hoạch cho các sự kiện của công ty. - Thực hiện các công việc liên quan đến Công đoàn và các công việc theo yêu cầu của quản lý. - Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

- Nữ, 23-30 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên. - Kinh nghiệm: kinh nghiệm 2 năm làm việc ở vị trí tương đương. - Yêu cầu BẮT BUỘC: Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N3, có khả năng giao tiếp thành thạo. - Có mong muốn gắn bó lâu dài với công việc Hành chính nhân sự. - Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc, hoạt ngôn. - Ứng viên không có hình xăm trên cơ thể.

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

- Mức lương:12 gross - Được hưởng các chế độ phúc lợi như: bảo hiểm, du lịch, nghỉ phép, party định kỳ, thăm hỏi ốm đau, trợ cấp nuôi con, thưởng nhân viên xuất sắc. - Thưởng lương tháng thứ 13, xét tăng lương hàng năm, thưởng đặc biệt cho nhân viên xuất sắc. - Đặc biệt, nhân viên ưu tú sẽ được cử đi tham gia Đại hội Tổng kết được tổ chức tại Nhật bản và cũng có thể đi tham quan Nhật Bản trong 1 tuần.

Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm