Sales B2B
Sales Sales Energy Business Development
Mức lương
Khu vực
Phúc lợi
Thưởng chỉ tiêu
Đánh giá lương hàng năm
Phúc lợi khác
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
1. Mục tiêu công việc: ● Phát triển thị trường và doanh số bán hàng cho các giải pháp, sản phẩm trong lĩnh vực năng lượng – công nghệ khí hậu. ● Tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong các ngành F&B, ô tô, dệt nhuộm, nông sản, khu công nghiệp… ● Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng để đảm bảo hợp đồng thành công và bền vững. 2. Trách nhiệm chính: 2.1. Lead Generation & Tiếp cận khách hàng: - Tìm kiếm, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng qua nhiều kênh. - Thực hiện gọi điện, gửi email, gặp trực tiếp để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ. - Lên kế hoạch và triển khai các chuyến công tác thực địa (field trip) để khảo sát, tiếp cận và gặp gỡ khách hàng. 2.2. Bán hàng & Chốt hợp đồng: - Trình bày giải pháp, thuyết phục khách hàng và đàm phán điều khoản hợp đồng. - Theo sát tiến trình chốt hợp đồng, đảm bảo doanh số theo kế hoạch. - Làm việc chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật và vận hành để đảm bảo đáp ứng nhu cầu của khách hàng. 2.3. Quản lý & Chăm sóc khách hàng: - Duy trì quan hệ với khách hàng hiện hữu, hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh. - Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và công ty để nâng cao trải nghiệm dịch vụ. - Ghi nhận phản hồi thị trường và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mảng Sales B2B, ưu tiên trong lĩnh vực Solar, C&I/EPC/ESS. - Độ tuổi: sinh sau 1985 là một lợi thế. - Ứng viên cần thành thạo Tiếng Anh - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt. - Chủ động, kiên trì, sẵn sàng đi công tác thường xuyên. - Có kinh nghiệm trong các ngành: F&B, ô tô, dệt nhuộm, nông sản, khu công nghiệp… là lợi thế.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng theo doanh số. - Hỗ trợ chi phí công tác/field trip theo chính sách công ty. - Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực công nghệ khí hậu – ngành tiềm năng và có ý nghĩa xã hội. - Làm việc trong môi trường startup năng động, gắn kết và định hướng phát triển bền vững.
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Ứng viên có Tiếng Nhật là điểm cộng
Báo cáo cho
Ban Giám đốc
Quá trình phỏng vấn
2 vòng, 1 vòng với CTO, 1 vòng với CEO
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (12)
