Tổng quan về công việc và trách nhiệm

Thiết kế và thực hiện kế hoạch kiểm thử tự động, các trường hợp, kịch bản và quy trình kiểm thử trên các ứng dụng phần mềm dựa trên yêu cầu nghiệp vụ và đặc tính kỹ thuật. Xác định các lỗi phần mềm để gắn cờ và chẩn đoán các lỗi và duy trì cơ sở dữ liệu về các lỗi phần mềm. Sử dụng phân tích lịch sử các kết quả kiểm tra để xác định các vấn đề và các lĩnh vực cải tiến. Tiến hành Kiểm tra Chức năng trên các ứng dụng mới và các cải tiến phần mềm hiện có để đảm bảo chúng đáp ứng các yêu cầu kinh doanh thông qua việc thực hiện các bài kiểm tra kịch bản kinh doanh từ đầu đến cuối. Tiến hành Kiểm tra hồi quy trên các ứng dụng mới và các cải tiến phần mềm hiện có để xác định bất kỳ tác động nào có thể xảy ra do các thay đổi gây ra. Hỗ trợ chuẩn bị và cung cấp các báo cáo về tiến độ của dịch vụ thử nghiệm cho các trưởng nhóm.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

Yêu cầu công việc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc các ngành tương đương hoặc có các chứng chỉ tương đương được công nhận bởi các tổ chức uy tín(5) Có chứng chỉ kiểm thử ISTQB/PSM(5) Tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực CNTT(3) Có kiến thức về quy trình kiểm thử phần mềm và các phương pháp, kỹ thuật, công cụ kiểm thử tự động(5) Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng, phát triển các framework kiểm thử tự động bằng các công cụ (Selenium, Katalon…)(10) Có kỹ năng lập trình cơ bản và khả năng viết kịch bản với ít nhất một ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng nào (Java, PHP, C#…)(5) Có kinh nghiệm acceptance test-driven development (ATDD), automated unit testing (AUT), and behavior-driven development (BDD).(1) Có kinh nghiệm và kiến thức tốt về SCM tools bao gồm Git(3) Có kinh nghiệm và kiến thức tốt về performance testing. Sử dụng thành thạo các công cụ kiểm thử hiệu năng là một lợi thế(2) Có các kiến thức sâu về devops (work, stage, docker, K8s…)(2) Có kiến thức tốt về SQL bao gồm: Microsoft SQL Server, Oracle(2) Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm kiểm thử Mobile App/Web/API/Desktop App(8) Ưu tiên ứng viên có kiến thức vận hành, cài đặt luồng CI-CD (Jenkin, Gitlab….)(2) Kinh nghiệm làm việc thực tế về kiểm thử tự động(7) Ưu tiên kinh nghiệm kiểm thử trong lĩnh vực tài chính / ngân hàng(5) Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia triển khai các dự án theo mô hình Agile/Scrum(5) Có khả năng đọc viết tiếng Anh (cơ bản) nghe nói (nếu có thể). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế (TOEICS 450 trở lên hoặc tương đương)(3) Khả năng quản lý nhóm(10) Khả năng đào tạo, dẫn dắt(3) Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính(2) Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt(2) Tự tin, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt khi đánh giá năng lực(2) Thái độ chuyên nghiệp khi tham gia đánh giá năng lực(1) Có kinh nghiệm test manual, biết vận dụng các kỹ thuật test manual, có kỹ viết testcase, viết test design(7) Yêu cầu bắt buộc đối với ứng viên: Tối thiều 1.5 năm kinh nghiệm đối với vị trí ứng tuyển (không tính thời gian thực tập, học việc, làm đồ án) Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành khác có liên quan Hoặc: Tốt nghiệp Đại học và có chứng chỉ về Công nghệ thông tin ( liên quan đến job ứng tuyển) ( Chỉ áp dụng với các job Test) CV đã gửi qua MB và bị fail thì tối thiểu 6 tháng mới có thể apply lại

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường(Up to 40M); Phụ cấp onsite tại văn phòng khách hàng Thưởng nóng, thưởng dự án,… Thưởng KI theo hiệu quả công việc hàng tháng Quỹ văn hóa nội bộ: 150.000 – 300.000 VNĐ/quý Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch,…) Quà sinh nhật cho nhân viên Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt HealthCare Tài trợ chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm Trà, café miễn phí hàng ngày Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực 6 tháng 1 lần. Thời gian làm việc: Theo quy định của MB (Từ T2 – T6), các ngày nghỉ được tính OT theo quy định của Luật LĐ

Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm