Trưởng Phòng Kế Toán Tổng Hợp và Thuế

Account Management Management Consulting

Icon salary Mức lương
Thương lượng
Icon Location Khu vực
Hanoi

Tổng quan về công việc và trách nhiệm

1. Quản lý về mặt kế toán trong toàn hệ thống Eximbank. • Quản lý hệ thống tài chính kế toán và phê duyệt hướng dẫn hạch toán kế toán trong toàn hệ thống Eximbank; • Tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định tài chính, kinh tế của Eximbank; • Xây dựng, quản lý, bổ sung, sửa đổi các tài khoản kế toán; ban hành chế độ tài chính; • Thiết lập mục tiêu, xây dựng kế hoạch hành động của Phòng nhằm tổ chức triển khai thực hiện các mục tiêu chiến lược của Khối. 2. Xây dựng và triển khai các chính sách, quy định liên quan đến công tác, nghiệp vụ của Phòng • Xây dựng, cải tiến các chính sách, quy định liên quan đến các mảng nghiệp vụ do Phòng KTTH&T quản lý; • Thường xuyên khảo sát thị trường, ngành và các ngân hàng khác để triển khai các chương trình cải tiến nhằm nâng cao chất lượng, năng suất và hiệu quả hoạt động của Phòng, đảm bảo hỗ trợ gia tăng năng lực cạnh tranh của Eximbank trên thị trường và hỗ trợ kiểm soát rủi ro; • Thực hiện đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho CBNV tại ĐVKD về các chính sách, văn bản nghiệp vụ liên quan do Phòng KTTH&T quản lý. 3. Tổ chức quản lý và điều hành hoạt động của Phòng KTTH&T. • Tổ chức triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Phòng; theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các mục tiêu, kế hoạch của Phòng; đảm bảo nhận dạng, đo lường, kiểm soát rủi ro và tuân thủ các chính sách, quy định nội bộ của Eximbank và Pháp luật; • Tổ chức điều phối công việc, phân công nhiệm vụ, thiết lập KPI, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc cho CBNV trong Phòng; định hướng phát triển, đào tạo, bồi dưỡng nhân sự kế cận, xây dựng lộ trình phát triển cho CBNV trong Phòng; • Tổ chức quản lý, giám sát các hoạt động nghiệp vụ của Phòng theo đúng quy định: Phối hợp phân tích và dự phóng hệ số rủi ro của danh mục tài sản có và quản lý tỷ lệ an toàn vốn; lập kế hoạch về vốn; tổ chức giám sát cơ cấu TSN-TSC, định giá điều chuyển vốn nội bộ, thực hiện mua bán vốn với ĐVKD và một số ĐV Hội sở… • Tổ chức xử lý các khó khăn, vướng mắc, đề xuất của các đơn vị trong hệ thống về các vấn đề liên quan nghiệp vụ của Phòng; chủ động giải quyết các vấn đề liên quan đến các hoạt động của Phòng trong phạm vi nhiệm vụ và quyền hạn; • Tổ chức, quản lý việc thực hiện các loại báo cáo định kỳ theo quy định và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu; • Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công của Ban giám đốc Khối.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan kinh tế như: Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. • Am hiểu các chính sách, quy định liên quan lĩnh vực tài chính, kế toán, thuế; • Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm liên quan đến mảng kế toán tổng hợp, thuế, xử lý nợ, kế toán tín dụng, mua bán nợ xấu của ngân hàng. • Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm công tác trong ngành tài chính ngân hàng, trong đó có 03 năm kinh nghiệm quản lý điều hành ở cấp Phó Phòng hoặc tương đương trong lĩnh vực có liên quan.

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

Phúc lợi sẽ được trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn trực tiếp.

Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm

Ưu tiên những ứng viên có thể đi làm ngay.

Linda Lyn

Headhunter | Recruiter
Verified
employee 252 ứng viên
cup 45 phỏng vấn
health 15 đi làm

Ứng tuyển vào công việc này

Thành công!

Cảm ơn bạn, bạn đã gửi thông tin thành công.

← Xem thêm công việc của Linda Lyn
upload Nhấp vào hoặc kéo thả tệp vào để tải lên Chỉ có thể tải lên 1 tập PDF (3MB)

Linda Lyn

Headhunter | Recruiter
Verified
Icon employee 252 ứng viên
Icon cup 45 phỏng vấn
Icon health 15 đi làm

Công việc đã hoàn thành (15)