Executive Compensation
2. Mô tả công việc: - Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển dài hạn cho công ty trong lĩnh vực sản xuất - Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra - Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh, khách hàng lớn và các bên liên quan - Đưa ra quyết định về các vấn đề quan trọng của công ty như đầu tư, mở rộng sản xuất, phát triển sản phẩm mới - Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao, xây dựng văn hóa công ty - Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn trong ngành sản xuất - Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất phương hướng phát triển lên Hội đồng quản
4. Chân dung ứng viên phù hợp: - Có kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất - Có tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo xuất sắc - Kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro tốt - Hiểu biết sâu rộng về thị trường và xu hướng ngành sản xuất - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ xuất sắc - Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả - Trình độ tiếng Anh thành thạo - Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan đến sản xuất
3. Chế độ phúc lợi: - Lương bao nhiêu cũng trả - Mức lương và thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và trách nhiệm - Quyền quyết định cao trong việc điều hành và phát triển công ty - Cơ hội được làm việc với Hội đồng quản trị và các đối tác chiến lược hàng đầu - Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và gia đình - Xe ô tô riêng đưa đón - Các chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe định kỳ - Cơ hội tham gia các khóa đào tạo quản lý cấp cao trong và ngoài nước
Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan đến sản xuất