CMO/Head of Growth
Growth Strategy Marketing Performance Marketing
年収
Location
Job Overview And Responsibility
🎯 MỤC TIÊU VAI TRÒ Xây dựng cỗ máy tăng trưởng bền vững cho My Auris dựa trên: - Brand rõ ràng - Data minh bạch - Doanh thu thật CMO không chỉ làm marketing, mà đóng vai trò COO Growth: kết nối Marketing – Sales – Clinic – Data. 🧠 TRÁCH NHIỆM CHÍNH 1. Chiến lược & Tăng trưởng - Xây và triển khai chiến lược marketing tổng thể (Brand × Performance × O2O). - Tập trung khách hàng giá trị cao (40+ tuổi): răng sứ, implant (AOV ~40 triệu). - Chuẩn bị nền tảng marketing cho mở rộng thêm phòng khám và đánh khách nước ngoài. 2. Performance Marketing & Lead Quality - Quản lý toàn bộ hoạt động Performance Marketing (Facebook Ads, Google Search…). - Quản lý ngân sách marketing (~1 tỷ/tháng), tối ưu: • MQL / SQL • Booking • Show-up • CAC / LTV - Phối hợp content – creative – ads để tối ưu chất lượng lead, không chỉ số lượng. 3. Data, CRM & Dashboard - Xây và vận hành hệ thống tracking end-to-end: Ads → Lead → CRM → Booking → Show-up → Doanh thu - Làm việc chặt với IT/CRM để: • Chuẩn hoá dữ liệu • Dùng dashboard hằng ngày để ra quyết định - “No data, no decision”. 4. Điều phối vận hành Growth (Marketing ↔ Sales ↔ Clinic) - Làm việc trực tiếp với đội sales & phòng khám để: • Giảm rớt lead • Tăng tỷ lệ show-up • Tăng doanh thu trên mỗi booking - Chuẩn hoá quy trình phối hợp giữa các bộ phận. 5. Leadership & Team - Dẫn dắt team marketing hiện tại: • 2 Performance Ads • 2 Content • 2 Design • 2 Video - Phân bổ nguồn lực, KPI rõ ràng theo sản phẩm / chiến dịch / khu vực. - Huấn luyện team làm việc dựa trên số liệu và hiệu quả thực tế.
Required Skills and Experience
Bắt buộc - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vai trò: • CMO / Head of Growth • Hoặc Performance Marketing Manager senior (đã scale team & ngân sách lớn) - Có kinh nghiệm hands-on performance marketing (FB, Google Search). - Data-driven mindset: quen làm việc với CRM, tracking, dashboard. - Tư duy hệ thống, quyết đoán, chịu trách nhiệm KPI.
Why Candidate should apply this position
🌱 MÔI TRƯỜNG & CƠ HỘI - CEO trực tiếp làm chiến lược, ra quyết định nhanh. - Công ty đang tái cấu trúc & chuyển đổi số 100% → nhiều “đất” để làm. - Vai trò có ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu và tăng trưởng dài hạn. - Lộ trình rõ ràng trở thành CMO/COO Growth cho chuỗi lớn hơn & thị trường quốc tế. 💰 Thu nhập ● Lương cứng: 40 – 50 triệu/tháng ● Thưởng KPI: 20 – 50 triệu/tháng (booking, show-up, CAC, doanh thu) ● Thưởng quý: 1–2 tháng lương nếu vượt OKR
Preferred skills and experiences
- Đã từng làm trong nha khoa, y tế, thẩm mỹ, chuỗi cửa hàng, O2O. - Có kinh nghiệm scale từ 1 → nhiều chi nhánh. - Hiểu hành vi khách hàng lớn tuổi & dịch vụ giá trị cao. - Có khả năng làm việc trực tiếp với CEO, không cần tầng trung gian.
Report to
CEO
Interview process
1-2 rounds trực tiếp với CEO
