Operations Sales Sales Account Management Sales Management Sales Manager Sales
Chiến lược & Kế hoạch kinh doanh: - Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với định hướng công ty. - Phân tích thị trường B2B và nhu cầu khách hàng để đề xuất kế hoạch tăng trưởng. - Quản lý ngân sách, dự báo doanh thu và tối ưu hóa chi phí. Phát triển thị trường & Chăm sóc khách hàng: - Tìm kiếm, mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng B2B trong ngành công nghiệp. - Triển khai thử nghiệm mẫu, tư vấn quy trình và cung cấp giải pháp cho khách hàng. Kết hợp với Marketing: - Phối hợp với Marketing để phát triển khách hàng tiềm năng qua các kênh online và offline. - Đánh giá và tối ưu chiến lược marketing, hỗ trợ nội dung về sản phẩm và giải pháp. Quản lý đội ngũ: - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh và kỹ thuật. - Thiết lập KPIs, chính sách thưởng, phạt để nâng cao hiệu quả làm việc. Báo cáo & Quản trị rủi ro: - Theo dõi, đánh giá hiệu quả và báo cáo cho Ban lãnh đạo. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và chính sách công ty.
- Trình độ: Nam từ 30-40 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Cơ khí, Tự động hóa hoặc các lĩnh vực liên quan. - Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương. - Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nhà máy, khu công nghiệp. - Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm hiệu quả. Kỹ năng phân tích và lập chiến lược kinh doanh, ra quyết định. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng với khách hàng B2B.
- Tổng thu nhập: 25 – 50 triệu/tháng++ không giới hạn. - Lương cứng: 25 - 35 triệu/tháng. - Thưởng KPIs: Theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh Công ty. - Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh. - Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo quy định của công ty. - Phúc lợi: BHXH, công tác phí, đào tạo, teambuilding.
- Có mối quan hệ rộng trong ngành công nghiệp sản xuất.
Ban Lãnh Đạo
1 vòng phỏng vấn trực tiếp