Quản Lý Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh (POS)

Market Research Management Sales

年収

交渉可能

Location

Hanoi

Job Overview And Responsibility

Hoạch định & Triển khai Chiến lược Go-to-Market: - Xây dựng và triển khai kế hoạch GTM cho sản phẩm, bao gồm phân tích thị trường, xác định phân khúc và truyền tải các giá trị cốt lõi của sản phẩm. - Đề xuất các sáng kiến kinh doanh và triển khai thực thi nhằm tối ưu hiệu quả và tạo ra động lực tăng trưởng mới. - Xây dựng, đề xuất các mô hình, cơ chế hợp tác và các chương trình thúc đẩy hiệu suất của các kênh phân phối. Xây dựng Chính sách Thương mại: - Nghiên cứu thị trường và đối thủ để xây dựng, đề xuất các chính sách, gói sản phẩm, và chương trình cạnh tranh. - Thiết kế và đề xuất các chính sách hoa hồng, chiết khấu, và các điều khoản thương mại cho các kênh phân phối. Điều phối và Tích hợp: - Làm đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan (Sản phẩm, Marketing, Vận hành) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trong quá trình triển khai. - Chủ động làm việc với các đối tác trong hệ sinh thái để đề xuất các giải pháp tích hợp, bán chéo nhằm gia tăng giá trị. Giám sát và Tối ưu: - Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh theo các chỉ số đã đề ra. - Quản trị các chỉ số kinh doanh, phân tích các yếu tố tác động để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động. - Giám sát, phát hiện và báo cáo các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.

Required Skills and Experience

- Tốt nghiệp Đại học trở lên. - Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển kinh doanh, Quản lý Kênh phân phối, Hoạch định GTM hoặc các vai trò tương đương. - Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch kinh doanh/GTM. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FinTech, Ngân hàng, Viễn thông, hoặc SaaS B2B. - Khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.

Why Candidate should apply this position

Lương & Phụ cấp: - Thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc KPI hàng quý - Thưởng dịp đặc biệt: 3.500.000 - 5.000.000 VND/năm - Phép năm: Tối đa 20 ngày phép/năm (tuỳ theo cấp độ) - Y tế: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Laptop, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc - Career Growth: Xét lương hàng năm và cơ hội thăng tiên đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và có cơ hội luân chuyển chức năng. - Nguồn đào tạo miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và cố vấn độc quyền từ C-levels Sự công nhận và giải thưởng ở cấp độ nhóm và tổ chức. Môi trường làm việc: - Cởi mở & không gian làm việc hợp tác thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc nhóm - Bầu không khí làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác - Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, góc ngủ. - Teambuilding hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.