QA Automation Lead
QA/QC UI / UX
Gaji
Lokasi
Keuntungan
Free lunch and Snacks
Laptop/desktop for works
Salary review
Others
Full social insurance
Work-from-home policy
Gambaran besar dan Tanggung jawab pekerjaan
弊社プロダクトのQA活動全般を担っていただきます。使用通りの挙動確認のみならず、仕様レビューや仕様改善、UI/UX検証、開発プロセスの改善など、プロダクト品質に関わること全てに関わっていただきます。 You will be responsible for the overall QA activities of our products. You will be involved in all aspects of product quality, including specification reviews, specification improvements, UI/UX verification and development process improvements, as well as checking the behavior of the product as used. - 開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 - テスト計画・設計・実施・管理及びバグ報告 - エンジニアとの交渉及び調整業務 - Web・バックエンドに対するテスト効率化及び自動化の推進 - あらゆるテスト（API・E2E・UI・レグレッション）の設計と実装、運用保守 - アジャイルを前提に、開発プロセス全体に関連する改善業務 - Specification review and specification improvement in the upstream of the development process - Test planning, design, implementation, management and bug reporting - Negotiation and coordination with engineers - Promoting test efficiency and automation for web and back-end testing - Design and implementation of all tests (API, E2E, UI, regression), operation and maintenance - Improvement work related to the entire development process, based on the premise of Agile. また、リードQAエンジニアとして、以下の業務を実行していただきます。 - QAチームのメンタリングおよび育成（定期的なメンバーとの1 on 1を含む） - チームメンバーへの技術的な支援とレビューの提供 - 開発チーム、PdM、他部門との率先的な連携 As a Lead QA Engineer, you will be responsible for performing the following tasks: - Mentoring and developing the QA team (including regular 1 on 1s with members) - Providing technical support and reviews to team members - Proactively liaising with the development team, PdM, and other departments
Keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan
- 事業会社での開発もしくはQA経験3年以上 - Webアプリ又はモバイルアプリのQA経験 - QAチームのマネジメント経験 - ソフトウェアテストの知識や経験 - ネイティブレベルの日本語（細かい文言のチェックなどもお願いします） - 日常会話レベルの英語 - At least 3 years' experience in development or QA in a business company. - QA experience in web or mobile apps - Experience of managing a QA team - Knowledge and experience of software testing - Native level of Japanese (also required to check detailed wording) - Daily conversation level English
Mengapa kandidat disarakan untuk posisi ini
●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 ●Remote Working: Currently, we work remotely. We have introduced Zoom, Meet, and most recently Gather's virtual office, so we can develop and operate remotely without compromising the quality and quantity of communication. We also rent office space at WeWork, so we can come to work every day. ●Flexible Working: You can customize your working hours per day as you wish. You carry out your work while scheduling your own work within the limits of common sense, taking into account the situation within the company and your team. (You are responsible for adjusting your own working hours to the prescribed number of working days per month x 8 hours). ●Work-life Balance: We encourage a good work-life balance. We believe that both people who want to work hard and people who value their own time will be able to get used to the environment.
Keahlian dan pengalaman yang disarakan
- Playright/Cypress/Selenium を使った E2Eテスト開発経験 - テスト環境構築経験、CD・CIの知識 - マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験 - データベースを用いたアプリケーションでのテスト経験 - プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 - ISTQB/JSTQB Foundation Levelの認定 - 営業業界・SaaSプロダクトのQA経験 - Experience in E2E test development using Playwright/Cypress/Selenium - Experience in building test environments, knowledge of CD and CI - Experience in QA for services developed with microservices - Experience in testing with database-based applications - Process improvement knowledge and experience in projects - ISTQB/JSTQB Foundation Level certification - QA experience in sales industry and SaaS products
Melapor kepada
Lead/Manager
Proses Wawancara
1st Round: QA Basics with QA engineer (60 min) -> Aptitude Test -> 2nd Round: QA Deep Dive with Engineering Manager (60 min) -> Final round: General Interview with CTO (or leaders of the Engineering Team) -> Apitude test
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