Penting

HR Manager

Closed

HR Human Resource

Lokasi

Ho Chi Minh

Keuntungan

Performance bonus

Others

Gambaran besar dan Tanggung jawab pekerjaan

- Xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự trong toàn công ty. - Xây dựng các quy trình chuẩn về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá. - Đưa ra giải pháp hiệu quả trong việc phát triển nhân sự hiệu quả. - Xây dựng quy định về HCNS, quản trị nhân sự trong toàn hệ thống. - Xử lý các vấn đề liên quan trong toàn công ty. - Báo cáo trực tiếp lên Giám đốc công ty.

Keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực từ các trường đại học uy tín. - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý nhân sự. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn nước ngoài có tính hệ thống cao. - Khả năng tiếng Anh lưu loát, tiếng Trung là một lợi thế. - Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm MS Offices và các phần mềm chuyên dụng liên quan đến công việc. - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc nhóm hiệu quả. - Tính cách tích cực, hòa đồng, gắn bó với công việc.

Mengapa kandidat disarakan untuk posisi ini

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực tại thời điểm phỏng vấn - Các quyền lợi khác đầy đủ theo Bộ luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN,... - Chế độ phúc lợi đầy đủ cho người lao động (sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ lớn trong năm,..). - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có quy trình làm việc rõ ràng, sử dụng các phần mềm công nghệ để xử lý công việc.

Keahlian dan pengalaman yang disarakan

- Ưu tiên ứng viên có địa chỉ trong bán kính 5-10km từ công ty

Melapor kepada

President

Proses Wawancara

2 rounds of Interview with President of Voltrans (Online in July and Offline in August)

Harrison Yeong

Headhunter | Recruiter

Verified

877 candidates

312 interviews

35 offers

Chat