[HN] Giám Sát Chuỗi Cung Ứng
Supply Chain Management Supervising
Salary
Location
Job Overview And Responsibility
- Giám sát các hoạt động hàng ngày liên quan đến tìm nguồn cung, mua hàng và đặt hàng cho các sản phẩm tươi sống. - Theo dõi tồn kho, đảm bảo bổ sung hàng kịp thời và giảm thiểu rủi ro hết hàng. - Phối hợp với nhà cung cấp về đơn hàng, lịch giao hàng và các vấn đề chất lượng. - Hỗ trợ đàm phán giá cả và điều khoản thanh toán nhằm tối ưu chi phí. - Theo dõi và báo cáo các chỉ số KPI quan trọng (tỷ lệ hết hàng, tỷ lệ giao hàng đầy đủ, chi phí đầu vào, v.v.). - Thực hiện kiểm tra định kỳ kho và nhà cung cấp để đánh giá điều kiện hàng hóa và sự tuân thủ tiêu chuẩn. - Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Vận hành, Kinh doanh và Kế toán để giải quyết các vấn đề phát sinh và hỗ trợ các chương trình khuyến mãi. - Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp để đảm bảo sự hợp tác lâu dài. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Required Skills and Experience
- Bằng Đại Học/ Cao Đẳng - Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: F&B, FMCG, Thương mại tổng hợp, Rau củ quả, hàng nông sản và làm việc với nông dân là lợi thế. - Chủ động, tích cực, tập trung vào kết quả, ham học hỏi những điều mới - Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, nhiệt tình - Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office
Why Candidate should apply this position
- Mức lương cạnh tranh. - Lương thử việc 100%. - Xét tăng lương mỗi năm một lần vào tháng 12. - Cung cấp laptop, công cụ dụng cụ cần thiết. - Chế độ thưởng hiệu quả công việc hàng tháng và chế độ thưởng năm. - Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ: BHXH-BHYT-BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức. - Khám sức khỏe định kỳ. Hoạt động gắn kết nhân viên (thể thao, tea break,...). - Được hưởng chính sách phúc lợi về đời sống, sức khỏe từ Công Đoàn. - Thời gian làm việc 9:00 - 18:00, 5 ngày / tuần. - Nghỉ phép 12 ngày/năm, mỗi 5 năm được tăng 01 ngày phép. - Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, năng động và đề cao sự phát triển mỗi cá nhân
Preferred skills and experiences
-Có thể sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
Report to
Sale Director
Interview process
- R1: Online với HRM - R2: Onsite với CEO & COO
