Sales Business Development
1. Phát triển kinh doanh B2B: - Xác định & tiếp cận các khách hàng tiềm năng doanh nghiệp (brand, agency, cửa hàng, doanh nghiệp thương mại điện tử, các đối tác quốc tế…). - Tìm kiếm & mở rộng thị trường mới (nội địa & quốc tế). - Lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược sale để đạt KPI doanh số, tăng trưởng đơn hàng. 2. Tư vấn & triển khai giải pháp: - Hiểu rõ sản phẩm và quy trình bán hàng. - Chuẩn bị proposal, báo giá, hợp đồng cho khách B2B. - Theo dõi, hỗ trợ khách hàng trong quá trình thử mẫu, thiết kế, đặt hàng, sản xuất & giao hàng. 3. Quản lý mối quan hệ khách hàng: - Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại , làm tăng sự hài lòng, tái đặt hàng, upsell/cross‑sell. - Giải quyết các vấn đề/ phản hồi từ phía khách hàng — phối hợp với Customer Support/ Operations/ AM để đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt. 4. Phối hợp nội bộ: - Làm việc với bộ phận Marketing để xây dựng tài liệu sale, hỗ trợ ra mắt sản phẩm mới, chương trình ưu đãi B2B. - Phối hợp với bộ phận Sản xuất/ In ấn/ Fulfillment/ Logistic để đảm bảo đơn hàng được giao đúng thời gian & chất lượng. - Liên kết với bộ phận Tài chính/ Legal nếu cần xử lý hợp đồng, điều khoản thanh toán, chính sách hợp tác. 5. Phân tích & báo cáo: - Theo dõi hiệu suất sales: doanh số, số lượng khách mới, tỷ lệ chuyển đổi, giá trị đơn hàng trung bình. - Dự báo doanh số & lập kế hoạch cho quý/năm tiếp theo. - Báo cáo cho Ban Giám đốc về tiến độ, khó khăn & đề xuất giải pháp. 6. Đào tạo và phát triển đội ngũ: Xây dựng và đào tạo đội ngũ sale để đảm bảo doanh số.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2‑3 năm trong vị trí Sale B2B lĩnh vực sản xuất, Out Sourcing, xuất nhập khẩu các mặt hàng Việt Nam. - Kỹ năng đàm phán, soạn thảo hợp đồng, tư vấn, thuyết trình tốt. - Kỹ năng giao tiếp & quản lý khách hàng xuất sắc; có tinh thần hướng tới kết quả (goal‑oriented). - Có khả năng phân tích số liệu, dự báo doanh số, làm việc với KPIs. - Kỹ năng giao tiếp tiếng anh tốt.
- Tổng thu nhập: Lương cứng + Commission. - Lương cứng: 25 - 30M. - Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng. - Thưởng cuối năm ( theo hoạt động kinh doanh công ty ). - Đánh giá tăng lương 02 lần/ năm. - Cơ chế phụ cấp, phúc lợi: • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. • Thưởng các dịp lễ Tết: 30/4, 2/9, Tết dương lịch. • Team Building, du lịch trong và ngoài nước 1- 2 lần/ năm và nhiều sự kiện nội bộ trong năm như: YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Thi đấu Bi-a, Bóng đá,.. • Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như: Lò vi sóng, Tủ lạnh, khu Pantry,... • Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành. - Môi trường làm việc và cơ hội phát triển: • Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc. • Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc. • Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. • Tham gia vào các dự án với các đối tác lớn ở nước ngoài.
- Hiểu biết hoặc kinh nghiệm làm việc với khách quốc tế (nước ngoài). - Có mạng lưới khách hàng doanh nghiệp sẵn có trong ngành sản xuất thương mại điện tử, agency… - Có kiến thức về thiết kế/ chất liệu/ sản phẩm sẽ là điểm cộng. - Kinh nghiệm triển khai phương thức thanh toán/quy trình logistics xuyên quốc gia với công ty xuất khẩu.
Ban Giám đốc
1-2 vòng phỏng vấn trực tiếp
Salary
Location
Placement for Marketing Manager