Sales B2B SaaS
Salary
Location
Job Overview And Responsibility
1. Làm việc trực tiếp với C-Level: Khách hàng của bạn là CEO, Founder – những người có tư duy quản trị sắc bén và tiêu chuẩn cao. Bạn cần đủ tri thức, tác phong và tư duy hệ thống để đối thoại ngang tầm giá trị với họ. 2. Am hiểu sản phẩm trên nền tảng: Base có hơn 60 ứng dụng thuộc 5 trục giải pháp quản trị. Bạn cần nắm rõ từng app giải quyết gì để tư vấn đúng, gọn, đủ. 3. Tư vấn cho mọi ngành nghề: Không kén bất cứ nguồn lực nào Khách hàng đến từ đa dạng lĩnh vực với quy trình và “điểm đau” khác nhau. Bạn cần hiểu vận hành doanh nghiệp theo ngành và biết bắt đầu tư vấn từ đâu là đúng nhất. 4. Đòi hòi đáp ứng 3 khó khăn trên với tốc độ nhanh: Trưởng thành với nghề B2B có thể tính bằng vài năm, tuy nhiên tốc độ để tạo ra kết quả ở Base đo bằng tháng. Đòi hỏi bạn không chỉ làm việc thông minh mà còn phải cực kỳ chăm chỉ với cường độ xử lý công việc dày đặc liên tục trong ít nhất 6 tháng đầu.
Required Skills and Experience
1. Sức mạnh & Ý chí nội lực vững vàng Đây là nền tảng giúp bạn bền bỉ theo đuổi mục tiêu dài hạn, nhất là trong nghề Sales B2B. Đó là khả năng hiểu rõ bản thân, xác định điều mình muốn đạt được, duy trì động lực làm việc một cách chủ động ngay cả khi không có ai thúc đẩy. 2. Năng lực/Tố chất làm nghề Tư Vấn/ Sales B2B - Chứng minh năng lực làm Sales/Tư Vấn qua kết quả từ +01 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng (ưu tiên B2B) tại các vị trí: Sales, Consultant, Business Development, Account Manager, Partnership, Customer Relationship Management, ..
Why Candidate should apply this position
- Thu nhập & Phúc lợi:- Thu nhập không giới hạn = Lương cố định (8 đến 18M - Theo 9 Level) + phụ cấp + lương hoa hồng (up to 21%) + thưởng nóng theo chiến dịch hàng tháng/hàng quý + các phụ cấp/hỗ trợ khác. - Lộ trình đánh giá năng lực rõ ràng, minh bạch liên tục bao gồm 02 đợt Midterm Performance Checkin (đánh giá kết quả giữa kỳ) 3 tháng/lần và Career Planning 6 tháng định kỳ. - Fast-track: Khuyến khích nhân viên tự đề xuất và đón nhận thử thách ở những vị trí cao (Key member: Coach/Team Leader/Manager) khi chứng minh được năng lực.
Preferred skills and experiences
- Trưởng thành với nghề B2B có thể tính bằng vài năm, tuy nhiên tốc độ để tạo ra kết quả ở Base đo bằng tháng. Đòi hỏi bạn không chỉ làm việc thông minh mà còn phải cực kỳ chăm chỉ với cường độ xử lý công việc dày đặc liên tục trong ít nhất 6 tháng đầu.
Apply for this job
Completed jobs (5)
